Разные оклады для одной профессии на предприятии в разных городах - причины и применяемые нормы
опубликован 27.02.2017, 04:11
Может конечно и никакой дискриминации. Руководитель сам устанавливает оклады. И в разных городах разная стоимость сырья, топлива, оборудования. Разные затраты на производство. Поэтому и оклады устанавливаются с учетом этого. Главное, что бы зарплата не была меньше минимальной. А работник сам решает, подписывать такой трудовой договор или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Могут ли на одном предприятии в разных городах быть разные оклады у одной и той же профессии, какими нормами пользуется работодатель, назначая оклады для зон где нет коэффициентов и надбавок и где такие присутствуют!?[quote][/quote]
Если одно предприятие то должно быть и одинаковые условия оплаты труда Если они разные то это называется дискриминация в сфере трудовых отношений
Вам по этому поводу следует обратиться в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Какую профессию указать в трудовой книжке для сотрудника с длительным трудовым стажем на разных предприятиях?
Работодателю поступили уведомления о создании двух первичных профсоюзных организаций - одна зарегистрирована, другая нет.
Сходства и различия между дознавателем и следователем - одна должность или разные понятия?
Распределение стоимости имущества в исполнительных производствах разных районов Новосибирской области - основания и порядок
Различаются ли базовые должностные оклады для работников, рабочих на разных участках и отделениях одного цеха
Возможно ли использовать разные данные и предложения из разных источников при формировании НМЦК с разными позициями закупки?
Как вести журнал входящей документации на одном предприятии, но в разных подразделениях? (разные фактические адреса).
Перевод на другую должность с понижением оклада - правомерность действий работодателя
Совмещение больничных листов из разных поликлиник - нарушение или приемлемая практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут