Гарантии сохранения рабочего места при замещении декретного отпуска
опубликован 27.02.2017, 14:32
Вашу знакомую имеют право уволить, если нет возможности предоставить ей другое место работы, на которое она согласна. При этом беременность не является препятствием, поскольку у нее срочный трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Увольнение зависит от того, что написано в срочном трудовом договоре Вашей знакомой.
В случае, если прекращение трудового договора связано с выходом сотрудницы, пребывающей в отпуске по уходу за ребенком (и в договоре указано ФИО сотрудницы, которая выйдет на работу), то это будет являться основанием расторжения трудового договора с вашей знакомой.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?
Я работаю на месте ушедшей в декрет по договору. Получу ли я сама декретные, если уйду в декретный отпуск в это время?
Вопрос о сохранении места работы в банке после декрета
Как правильно перевести сотрудника на другую должность при уходе декретницы?
Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?
Уволили меня с работы во время декретного отпуска - было ли это законно?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут