Можно ли уволиться из рядов военнослужащих срочной службы если есть ребёнок 3 месяцев.
опубликован 28.02.2017, 06:25
Доброго времени суток. Наличие ребенка 3 месяцев не является основанием для увольнения со срочной службы.
Для увольнения по личным причинам являются основания семейного характера:
Уход за ребенком до 18 лет, если военный воспитывает его один, без матери (или отца).
Назначение опекуном для малолетних братьев или сестер, если нет иных родственников, на которых можно возложить эти обязанности.
Невозможность по медицинским показаниями проживать членам семьи военного в местности несения военной службы, при невозможности перевода в другую местность.
Обязанность содержать и осуществлять медицинский уход (помощь, надзор) в отношении близких родственников по заключению медико-социальной комиссии, если больше это сделать некому.
Изменение места несения службы, когда оно связано с необходимостью переезда в другую местность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Нельзя уволиться по этому обстоятельству если у вас один ребенок. Можно прервать службу если родился третий ребенок и ваша семья многодетная.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам, имея маленького ребенка, если не официально состоите в браке
Досрочное увольнение военнослужащего срочной службы при наличии ребёнка и беременной жены
Как написать рапорт о досрочном прекращении срочный службы при рождении 2 го ребенка?
В какой срок должны уволить солдата срочника по рождению второго ребенка? Все документы уже находятся в части.
Могут ли уволить контрактника если у него трое детей и он единственный кормилец в семье.
Возможность увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут