Работодатель отказывает в приеме на работу, ссылаясь на отсутствие опыта и не проявление себя
Вопрос №12218119
из г. Барнаул
опубликован 28.02.2017, 13:04
опубликован 28.02.2017, 13:04
Если впервые устроился на работу по специальности, отработал 4 месяца и уволился. Теперь устраиваюсь на другую работу в этой же сфере, позвонили моему предыдущему работодателю, он сказал что я без опыта, себя не проявлял, меня на работу не взяли. Мог ли работодатель так говорить, ведь я впервые работала по специальности, не имея стажа, уволилась сама?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, Ваш прежний работодатель допустил грубое нарушение Закона "О защите персональных данных". Вряд ли вы давали разрешение на хранение и передачу своих личных данных 3-м. лицам после увольнения. Вы можете его наказать. Штрафы за нарушения данного закона достаточно крупные.
28.02.2017, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте Ирина, вы можете самостоятельно обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд, для возмещения морального вреда необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, составленным по требованиям ст.
01.03.2017, 07:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Запрет на устройство на работу в арендованном сервисе - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель устанавливать мне испытательный срок, если я после окончания ВУЗа работала не по специальности
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Незаконное увольнение и отказ в переводе - есть ли дискриминация на рабочем месте?
Муж должен работодателю 37 тыс., но работодатель удерживает документы - что делать?
Как поступить, если работодатель отказывается выплатить заработную плату после ухода на другую работу
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Отказ от работодателя из-за недостатка опыта, несмотря на наличие диплома по специальности
Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут