
Запрет на устройство на работу в арендованном сервисе - правомерно ли это?
опубликован 27.11.2013, 21:24
Я работал в автосервисе. Уволился. Сейчас хочу устроится на работу в сервис, который у предыдущего работодателя арендует площадь. Но бывший работодатель говорит, что запретит принимать меня на работу новому работодателю. Имеет ли он на это право?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Конечно нет. Если у работодателя имеется вакансия и вы по деловым качествам ей соответствуете, работодатель не имеет права вам отказать. Если отказ прозвучит - требуйте от него письменный мотивированный отказ (отказать в отказе не имеет права), а затем обжалуйте его в суд. Суд обяжет работодателя принять вас на работу. Может быть работать там и не будете, зато моральный вред компенсируете.
п. 10 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
