Пишем заявление. Сотрудник отказывается писать сумму в которую мы оцениваем ущерб. Правомерно ли это. спасибо.
опубликован 01.03.2017, 07:58
Здравствуйте, Владимир! Ваш вопрос с работой связан? Составляйте Акт об этом, пусть пишет объяснительную своим действиям, проводите служебную проверку, выносите заключение, ознакамливайте его под роспись. Откажется - тоже Акт об этом составляйте. Заключение служебной проверки сотрудник вправе обжаловать в судебном порядке.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если сотрудник не согласен, то может отказаться. Проводите комиссионное расследование. Составляйте акт расследования. Требуйте от работника объяснительную.
Какое заявление? Какой сотрудник? Напишите нормальный вопрос, а если не можете. Обратитесь к тому, кто может формулировать мысль и печатать на клавиатуре.
У нас украли картины. Сотрудник при написании заявления оказывает давление. Просит не писать слово украли и сумму мат. Ущерба не пишет.
Напишите заявление самостоятельно, и укажите все, что считаете необходимым. Также с вас будут взяты объяснения, в которых также можете указать все обстоятельства, относящиеся к делу.
Владимир! Насчет украли - он не прав, это пишите. И во сколько оцениваете Вы также можете написать. Он это делает с целью возможного укрытия преступления. Чтобы было слово "пропала" и не было ущерба, чтобы в крайнем случае не возбуждать тяжкую статью по крупному ущербу. Пригрозите ему, что сейчас в прокуратуру пойдете.
Огромное спасибо Надежда Николаевна!
Очень рада была Вам помочь. И если еще что-то Вам не понравится в ходе расследования - сразу пишите жалобу в прокуратуру этого же района.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Подача заявления в полицию по факту присвоения материальных ценностей сотрудником без официального трудового договора
Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Правомерно ли взимать троекратную компенсацию у сотрудника за ущерб предприятию в связи с невозвратом умышленно вложенных ТМЦ
Мы посчитали размер среднемесячной заработной платы и издали приказ на возмещение с них этих сумм.
Нужно ли определить виновного в краже, если сумма ущерба не превышает 1000 рублей?
Проблема с возмещением ущерба от затопления квартиры
Микрофинансовая организация готовит заявление в полицию по поводу мошенничества сотрудника
Ограничение прав сотрудников на отпуск по семейным обстоятельствам - нарушение или необходимость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут