Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время ежегодного оплачиваемого отпуска по беременности?

Вопрос №12223130 из г. Пенза
опубликован 01.03.2017, 09:50

Могу ли я восстановиться на работе, по беременности, после увольнения по соглашению сторон. Сейчас я в ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением. Дата увольнения 14.03.2017

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онищук Надежда Николаевна

Юрист Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте, Мария! Значит нет у вас никакого соглашения сторон. Пишите сейчас заявление на отзыв своего заявления на увольнение, заказным письмом с уведомлением, и не придется восстанавливаться. К тому же оснований для восстановления у Вас нет.

01.03.2017, 09:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время ежегодного оплачиваемого отпуска по беременности?

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы

Можно ли восстановиться на работе после увольнения, написанного в трудовой книжке по окончании отпуска?

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время беременности?

Уволилась с работы и через день после увольнения узнала, что беременна. Могу ли я как-то восстановиться на работе?

Восстановиться на работе после увольнения беременной

Можно ли отозвать заявление на отпуск и увольнение в связи с обнаружением беременности

Уволилась супруга по соглашению сторон и оказалась беременной. Есть ли возможность восстановиться на работе?

Можно ли восстановиться на работу после увольнения по соглашению сторон