Вопрос о расторжении соглашения и размере компенсации при сокращении после отпуска по уходу за ребёнком
Вопрос №12227558
из г. Большая Мартыновка
опубликован 01.03.2017, 22:27
опубликован 01.03.2017, 22:27
Помогите, пожалуйста. Ситуация такая: только вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Меня предупредили о сокращении через 2 месяца. Могу я заключить соглашение о расторжении договора до истечения этих двух месяцев с выплатой компенсации в размере четырех среднемесячных заработка? И как правильно в соглашении назвать эту компенсацию, чтобы НДФЛ и страховыми взносами облагалась только та часть этой компенсации, которая превышает три среднемясяных заработка? Какими статьями закаона это регулируется. Заранее очень благодарна.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам должны выплатить выходное пособие - компенсационную выплату в связи с увольнением. Согласно ст 217 п. 3 Налогового кодекса данная выплата в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка не облагается налогом.
01.03.2017, 22:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Т.е. я правильно понимаю, что в соглашении так и должно быть написано "выплатить выходное пособие - компенсационную выплату в связи с увольнением в размере четырёх среднемесячных заработка"? Из этой суммы 3 среднемесячных заработка облагаться НДФЛ не будут, а 1 оставшийся среднемесячный заработок будет облагаться НДФЛ?
01.03.2017, 23:03
Согласно ст. 217 НК РФ подлежат обложению НДФЛ суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Это компенсация.
01.03.2017, 23:42
Может я совсем непонятливая, но я всё равно не получила ответа на свой вопрос. Если компенсация будет 4 среднемесячных заработка, то НДФЛ будет облагаться вся сумма или только 3 среднемесячных заработка?
02.03.2017, 07:51
Если вы не работаете в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях то подлежат обложению НДФЛ суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка Три не облагаются, а четвертый облагается.
02.03.2017, 09:44
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 845
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Роман
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Условия увольнения после декретного отпуска - сокращение или заявление по собственному желанию?
Возможно ли сокращение женщины, имеющей ребенка до трех лет, если она вышла на работу, досрочно прервав отпуск по уходу.
Выход из декрета, а компания сменила город
Отказ в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - правомерен ли?
Вопросы о возможном сокращении и компенсации по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопросы связанные со сокращением должности во время отпуска по уходу за ребенком
Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет - какие выплаты положены работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут