Нарушение трудовых прав - что делать, если временное место замещается без уведомления и как получить выплаты

Вопрос №12228337 из г. Иркутск
опубликован 02.03.2017, 05:40

Я нахожусь на временной должности, и собираюсь в декрет, оказывается сотрудник на чьём месте я работала и соответственно подписывала трудовой договор уволилась и на это постоянное место был устроен другой человек. Новый договор я не подписывала, и без моего уведомления меня перевели опять на временное место нового сотрудника, а этот самый сотрудник работает на временной должности другого опять. Вообщем полная неразбериха. Что делать в такой ситуации, могу ли я на что то надеятся, хоть на какие то выплаты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, обязаны произвести проверку неправомерных действий работодателя, принять меры административного воздействия.

02.03.2017, 06:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Доброе утро. Неразбериха действительно полная. Но вам в любом случае должны продлить срочный трудовой договор до окончания беременности и выплатить пособие по беременности и родам.

02.03.2017, 05:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - что делать, если временное место замещается без уведомления и как получить выплаты

Иркутск - онлайн услуги юристов