Моя выплата за увольнение не соответствует закону - разбираемся в правильности выплаты по ст. 178
опубликован 02.03.2017, 07:32
Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка и плюс четвёртый, если я встану на учёт на биржу. Я правильно растолковала ст 178?
Увы, неправильно прочитали статью 178 Трудового кодекса. Работодатель обязан выплатить за три месяца с зачетом выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Заринск
Похожие вопросы
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Выплаты при увольнении по соглашению сторон + возможные выплаты при постановке на биржу труда
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?
Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства - по истечению месяца или при увольнении?
Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Выплата среднего заработка при сокращении штата - когда и как это происходит, если работник уходит в отпуск на месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут