Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения по сокращению штата?

Вопрос №1266059 из г. Гусев
опубликован 04.04.2011, 20:12

Я работаю юрисконсультом в организации, начинающий юрист... нигде не могу найти где регламентируется вопрос о том, в течении какого срока, уволенный по сокращению штата и численности работник должен предоставить справку со службы занятости о нетрудоустройстве, для начисления ему среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения. Организация выплатила среднемесячные заработки за 2 месяца, вот прошел и третий месяц со дня увольнения, но документов подтверждающих нетрудоустройство работника так и не поступило... Стоит вопрос начислять ли за третий месяц среднемесячный заработок... а если уволенный работник предъявит через год документы, что тогда? Буду очень признательна за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В этом случае вам поможет здравый смысл и часть 2 ст. 178 ТК РФ

"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Приходит работник по истечению третьего месяца и приносит справку об отсутствии трудоустройства - всё, организация обязана запатить.

Если он через 2,5 месяца устроился на работу, то приносит справку ранее, и вы оплачиваете ему 0,5 месяца.

Ранее истечения трёхмесячного периода платить вы ему должны только в последнем случае.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения по сокращению штата?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы