Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения по сокращению штата?
опубликован 04.04.2011, 20:12
Я работаю юрисконсультом в организации, начинающий юрист... нигде не могу найти где регламентируется вопрос о том, в течении какого срока, уволенный по сокращению штата и численности работник должен предоставить справку со службы занятости о нетрудоустройстве, для начисления ему среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения. Организация выплатила среднемесячные заработки за 2 месяца, вот прошел и третий месяц со дня увольнения, но документов подтверждающих нетрудоустройство работника так и не поступило... Стоит вопрос начислять ли за третий месяц среднемесячный заработок... а если уволенный работник предъявит через год документы, что тогда? Буду очень признательна за помощь!
В этом случае вам поможет здравый смысл и часть 2 ст. 178 ТК РФ
"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
Приходит работник по истечению третьего месяца и приносит справку об отсутствии трудоустройства - всё, организация обязана запатить.
Если он через 2,5 месяца устроился на работу, то приносит справку ранее, и вы оплачиваете ему 0,5 месяца.
Ранее истечения трёхмесячного периода платить вы ему должны только в последнем случае.
Ну и в чём тут проблема?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В каком размере ему должна была выплатиться компенсация в прежней организации
Ипотечная компания требует выплатить больше выходного пособия бывшему работнику - что делать?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Право на дополнительный среднемесячный заработок для пенсионера без решения службы занятости
Права уволенных работников при сокращении численности штата - среднемесячный заработок и выходное пособие
Вопрос о выплате при согласном уходе без предупреждения по статье 78 и 180 трудового кодекса
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Срок выплаты среднемесячного заработка бывшему работнику уволенному по сокращению
Претендует ли пенсионер на дополнительный заработок после увольнения по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут