Работодатель рассматривает введение обязательного медицинского освидетельствования для всех сотрудников после выявления нарушений связанных с употреблением алкоголя
опубликован 02.03.2017, 09:28
Я работаю на предприятии, выпускающем рессоры к автомобилям. Стаж работы на данном месте - 19 лет. Ни разу не позволила прийти на работу в нетрезвом виде или с похмелья, т.к. не пью вообще. Работодатель выявил несколько случаев нарушения, связанных с употреблением алкоголя, и теперь хочет обязать всех сотрудников проходить медицинское освидетельствование перед каждой сменой. Имеет ли он такое право в отношении всех работников?
Доброго времени суток. Он имеет право издать такой приказ, но должен ознакомить всех сотрудников с ним. не нельзя выборочно проверять. Или всех или никого.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о медицинских осмотрах для работников машинистов буровой установки на открытых горных разработках
Проблема нетрезвых сотрудников - каким образом руководителю образовательной организации действовать в таких случаях?
Мужа лишили прав за езду в нетрезвом виде.
Права работника ППС наказать рабочих за нарушения, связанные с автомобилем
Положение о проведении проверки работников прибором Алкотест 6810 - что считается нахождением в опьянении
Может ли отсутствие печати нарколога при проведении медосмотра привести к отстранению от работы?
Как правильно работодателю оформить такие отношения с согласия работников?
Отказ работодателя принять официально на работу и отсутствие стажа в трудовой книжке
Штрафы за нарушение правил относительно потребления алкоголя на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут