Меня предупредили на работе о том, что с 1 мая моя ставка будет сокращена. Какие выплаты мне положены в этом случае? Спасибо.
опубликован 02.03.2017, 09:39
Здравствуйте, ознакомьтесь со ст 178 ТК РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
На работе мою ставку сократили, от предоставленных должностей я отказываюсь.
Выплата компенсации при увольнении в случае сокращения штатов по инициативе работодателя - вопрос
Какое пособие получит пенсионерка при увольнении после сокращения ставки на 50%?
Как принять решение в сложившейся ситуации с увольнением и расторжением трудового договора?
Сокращение на работе - какие выплаты ждут и как правильно обратиться в Центр занятости по закону?
Если в мае 2019 меня сократили (организация банкротится), я встала на биржу.
Мою ставку сократили, что делать? Вопросы о переводе на временную ставку и возможности увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут