LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Курган, 19.03.2016, 11:40

Как принять решение в сложившейся ситуации с увольнением и расторжением трудового договора?

Вопрос №10032203 из г. Курган
опубликован 19.03.2016, 11:40
Как поступить в сложившейся ситуации. 4 марта меня уведомили о том что я буду сокращена 4 мая. 18 марта мне предложили расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию работодателя и работника. Чуть позже 18 марта, передумали и предложили уже расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон только в том случае если я спасало возьму отпуск и если я этого не сделаю то уберут у меня часть должностных обязанностей и соответственно уберут надбавки за сложность и прочие (это 50 % всей зарплаты). Какой вариант выбрать? Как быть? Подскажите. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Если начинают ставить условия,ничего не подписывайте.Пусть увольняют по сокращению.Обязаны будут выплатить выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства в течение 2 месяцев.Обязательно вставайте на учет в службу занятости в течение 14 календарных дней после увольнения.При снятии стимулирующих выплат-жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.Об отпуске-ст.123 ТК РФ-график отпусков обязан соблюдать и работодатель,и работник.Заставить идти в отпуск вне графика работодатель не в праве.При увольнении он Вам выплатит еще и компенсацию за неиспользованные дни.

19.03.2016, 11:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских