Проблема с отпуском - работодатель отказывается оплачивать дни, когда я была в больнице
опубликован 02.03.2017, 21:01
Согласно ст. 124 ТК РФ, если во время отпуска Вы были на больничном, отпуск либо продлевается, либо переносится на другую дату.
Для продления отпуска необходимо представить работодателю больничный лист. При перенесении отпускана другой период, необходимо Ваше заявление на имя работодателя с обязательным приложением больничного листа.
Период временной нетрудоспособности работника оплачивается работодателем по общим правилам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за их защитой в трудовую инспекцию или в суд. Нужно написать заявление и указать обстоятельства дела.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в оплате административного отпуска, исходя из его позиции о неоплате больничного
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам
Оплата больничного в период отпуска - правильная практика работы работодателя.
Могу ли я перенести отпуск на месяц назад перед декретным отпуском, работая в муниципальном бюджетном дошкольном учреждении?
Отпуск перед отпуском - что делать, если нужно ухаживать за ребенком и как это отразится на оплате больничного?
Отказ в отпуске по причине заболевания перед его началом – допустимо ли это?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут