Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 23.12.2015, 18:11

Как быстро уволиться с работы при напряженной атмосфере и использовать больничный и новогодние праздники?

Вопрос №9224012 из г. Москва
опубликован 23.12.2015, 18:11
Я хочу как можно скорее уволиться с работы, на работе напряженная атмосфера. Ранее подавала заявление об увольнении, потом забрала, мне с криками сказали чтобы я не приносила заявление без указания в нем 2 недель отработки. Сейчас нахожусь на больничном. Могу ли я подать заявление например завтра, чтобы новогодние праздники в эти 2 недели вошли, плюс продлить больничный насколько возможно, чтобы меньше работать. Или как лучше поступить, посоветуйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право подать заявление в любое время. Срок предупреждения работодателя составляет 14 календарных дней. Больничный лист, а так же праздничные дни войдут в этот срок.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

23.12.2015, 19:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 49 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских