Возможен ли отказ в приеме на работу при отсутствии подписи руководителя в трудовом договоре, если выявлена беременность?
Вопрос №12231856
из г. Пермь
опубликован 02.03.2017, 17:09
опубликован 02.03.2017, 17:09
Работодатель был готов взять меня на работу, подготовил приказ о принятии, я подписала трудовой договор, бухгалтерия насчитала мне зп, но подпись в трудовом договоре руководитель не поставил, пришли результаты мёд осмотра, в котором указана беременность, законно ли будет отказать мне в приёме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алена Владимировна, если беременность не противопоказана той трудовой функции которую вы выполняете, то беременность не является препятствием к заключению трудового договора. В противном случае со стороны работодателя будет явное ущемление ваших прав. Кроме того, если вы приступили к выполнению трудовых обязанностей, то это подтверждает наличие трудовых отношений.
02.03.2017, 17:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 629
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут