Возможен ли отказ в приеме на работу при отсутствии подписи руководителя в трудовом договоре, если выявлена беременность?
Вопрос №12231856
из г. Пермь
опубликован 02.03.2017, 17:09
опубликован 02.03.2017, 17:09
Работодатель был готов взять меня на работу, подготовил приказ о принятии, я подписала трудовой договор, бухгалтерия насчитала мне зп, но подпись в трудовом договоре руководитель не поставил, пришли результаты мёд осмотра, в котором указана беременность, законно ли будет отказать мне в приёме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алена Владимировна, если беременность не противопоказана той трудовой функции которую вы выполняете, то беременность не является препятствием к заключению трудового договора. В противном случае со стороны работодателя будет явное ущемление ваших прав. Кроме того, если вы приступили к выполнению трудовых обязанностей, то это подтверждает наличие трудовых отношений.
02.03.2017, 17:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут