Может ли быть сокращена ставка в декретном отпуске из-за закрытия филиала?
опубликован 02.03.2017, 19:28
У меня вопрос по работе. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могут ли сократить мою ставку, т.к. филиал в котором я работала закрыли.
Если в данном местности больше нет филиалов, то вас должны уволить по основанию в связи с ликвидацией организации. Ст. 81 ТК РФ. При увольнении предоставляются гарантии и компенсации согласно ст. 178 ТК РФ. А если в вашем населенном пункте есть ещё другие обособленные подразделения, то вашу ставку должны оставить в другом обособленном подразделении, потому что уволить в связи с сокращением вас нельзя пока ребёнка не исполнится 3 года. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При закрытии филиала обязаны уволить по сокращению штата в связи с ликвидацией филиала, или предоставить место в головной организации.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить, находясь в отпуске по уходу за ребенком, после закрытия филиала, в котором я работала?
Возможные последствия ликвидации филиала для женщин находящихся в декрете
Права работницы в декретном отпуске при закрытии филиала - возможный увольнение или сокращение
Ситуация с декретным отпуском - предложение о сокращении на фоне закрытия филиала и беременность вторым разом
Могут ли сократить многодетную маму по окончании декретного отпуска?
Что делать, если филиал, где я работала в декретном отпуске, закрылся перед окончанием отпуска
Вопросы о работе в декретном отпуске
Может ли работодатель сократить ставку при выходе из декретного отпуска?
Влияет ли декретный отпуск и сокращение на возможность потери работы и заморозку ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут