Сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком, написал заявление на увольнение после одного дня - какую запись должна сделать компания в трудовую книжку?
Вопрос №12233761
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 03.03.2017, 00:13
опубликован 03.03.2017, 00:13
Сотрудник был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца отработав один день написал заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли компания сделать запись в трудовую книжку сотрудника и какую.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должна сделать запись о приеме на работу и об увольнении. Поскольку заявление на испытательном сроке подается за три дня, то всего будет отработано 4 дня. Запись обязательна, а также выплата заработной платы за отработанные дни и выдача справки 2-НДФЛ.
03.03.2017, 00:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Должна ли компания сделать запись в трудовую книжку сотрудника и какую, отработала в компании 1 день, испытательный срок 2 месяца.
03.03.2017, 00:29
Здравствуйте. Должна сделать. Но отработать работник должен был не 1 день, а 4, поскольку он на испытательном сроке.
Если он не вышел на работу - его увольняют по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
03.03.2017, 00:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Увольнение сотрудника по собственному желанию в связи с переездом и правила записи в трудовую книжку.
Нанятый сотрудник желает уволиться без отработки - как оформить запись в трудовой книжке?
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Не прошла стажировку и стала предложены заключить ученический договор
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут