Вопросы о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком на отца при условиях неполного рабочего времени

Вопрос №12233902 из г. Челябинск
опубликован 03.03.2017, 01:59

В семье родился ребенок, мать ребенка получила денежные средства по беременности и родам, в срок, когда заканчивается больничный, хотим подать документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком на отца, на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: как осуществляется выплата? Отец мог подать документы с момента рождения ребенка и получать выплаты? Подать документы можно не позднее 6 месяцев до достижения ребенка 2 лет? Т.е. можно подать документы в 6 мес. и 1,5 года (до 2 лет) будет выплачиваться пособие? Если да,то выплачивается ежемесячно или единоразовым платежем? И,может ли отец ребенка сначала сходить в оплачиваемый отпуск, а потом оформлять отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня? (Я так понимаю, оплачивпемый отпуск 1,5 года не предоставляется) Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68183 отзывa

Как обычно, по тем дням, когда зарплата выплачивается.

С момента - не мог, действовал иной отпуск, по беременности и родам.

Подать документы можно не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Можно.

Не указана такая процедура выплаты, решается на месте.

Может, а смысл? Тем паче, вне графика - его предоставлять не обязаны.

03.03.2017, 04:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Андрей Аркадьевич, спасибо большое за ответы. Отпуск по графику уже стоит, чтобы его не лишьться, хотим сначала "отгулять" а потом оформлять. Подскажите пожалуйста, если мы так сделаем, госудвоство выплатит за все 1,5 года или как подали документы? И,должна ли мать ребенка числиться официально работающей или нужно уволиться?

03.03.2017, 05:05

Спросить юриста

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист из города Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Отец имеет право использовать отпуск очередной, после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие отцу будет начислено с даты выхода в отпуск. Пособие начисляется и выплачивается работодателем. До того, как отец будет использовать данные отпуск, этот отпуск может использовать мать.

03.03.2017, 05:52

Спросить юриста