Отмена доплаты за вредные условия труда - законность и возможные последствия

Вопрос №12236750 из г. Томск
опубликован 03.03.2017, 15:24

Работаю в котельной на каменном угле (в трудовой и договоре это отмечено). В котельной 2 котла НР-18. Приехали представители работодателя с доп. соглашением к трудовому договору, где отменяют доплату за вредные условия труда в «связи с результатами спецоценки». (Это, как я понимаю, аттестация рабочих мест). Аттестация не проводилась. Ни у кого из нас (4 работника) ни кого за смены не было. В старой организации один раз были. Ходили с разными приборами, делали замеры. Примерно представляем, как аттестация проводится))). В разговоре «представители» сказали, что вредные условия оставили в котельных с производительностью более 1 Гкал/час. (Вроде так). С остальных, получается, сняли автоматом. Все бумаги, как обычно, задним числом. По котлам: НР-18 производительность 0,65 Гкал/час (данные из интернета, паспорта котлов нет) * 2 шт. = 1,3 Гкал/час. До нас люди работали, спокойно все ушли по льготной пенсии. Вопросы: 1). Это всё законно? 2). Если они умудрятся снять вредность, то мы лишимся льготной пенсии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гребенкина Екатерина Викторовна

Адвокат Воронеж, стаж 10 лет

4.8 4201 отзыв

Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки и нарушении ваших прав. Если вредность снимут, то проблемы с назначением пенсии будут однозначно.

03.03.2017, 15:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация