Переносится ли выходной день работнику, чей выходной - среда, если 8 марта - государственный праздник, и на основе какого постановления это происходит?
опубликован 03.03.2017, 16:06
Если у работника выходной день - среда, и в этом году 8 марта (государственный праздник) - среда, переносится ли ему выходной день. И если да, то на основе какого постановления?
Это не постановление. Это часть 2 статьи 112 ТК РФ, согласно которой При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Исключающие абзацы к вам не относятся. А потому ваш выходной переносится на следующий после 8-го рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация