Опыт работы в рекламном агентстве - проблемы с графиком и неоправданные вычеты — есть ли возможность вернуть деньги и защитить свои права?

Вопрос №12237914 из г. Смоленск
опубликован 03.03.2017, 19:40

АЯ в положении. Работала в рекламном агентстве. График пн-пт. Писала статьи для компаний. На работе об этом сообщила на 3 месяце, собственно после этого жизнь стала невыносимой. Начались вычиты постоянные, ненормированный график. (начальство могло в пятницу вечером сообщить, что в воскресенье должна быть написана новая статья). Весь январь проработала из дома с температурой (о чем неоднократно говорила начальству). В конце января сообщила руководству, что доделала все задачи до конца месяца и со следующего ложусь в больницу. (о состоянии здоровья и о рекомендациях врача о госпитализации говорила так же заранее и не один раз). В ответ услышала, что работать можно и из больницы, взяв ноутбук. Я отказалась. На что мне сказали "до свидания " и забрали все доступы. Официально я там конечно числюсь. Но фактически больше не работаю. За 2 месяца вычли 12000. Причины - сильно притянутые за уши. Беда в том, что официально у меня минимальная зарплата. Скажите, стоит ли мне куда-то обращаться? Есть ли шансы вернуть хотя бы часть денег или доказать ничего нельзя? Есть скрин сообщений, в котором начальство говорит, что из больницы можно работать с ноутбука, а также скрины объяснений некоторых вычитов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию, сотрудники инспекции обязаны провести проверку и принять меры административного воздействия к работодателю.

03.03.2017, 20:34

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

8 800 505-91-11

Добры день! Обязательно обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, пусть проводят проверку и устанавливают факт нарушения трудового законодательства. Всего доброго!

03.03.2017, 21:02

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в рекламном агентстве - проблемы с графиком и неоправданные вычеты — есть ли возможность вернуть деньги и защитить свои права?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы