В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
опубликован 15.08.2019, 08:33
В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
Добрый день. Работодатель имеет право изменить определенные условий трудового договора, но он должен соблюсти процедуру ст.74 ТК РФ.
Подавайте жалобы ГИТ, прокуратура (одновременно).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Юлия!
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.
В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.
Работать строго по условиям трудового договора. Но если вас заставляют работать по иному графику, то пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Необходим приказ по изменению рабочего времени в детском саду. Как правильно поступить?
Что делать, если работодатель нарушает режим труда, оговоренный в трудовом договоре?
У нас вне места нахождения ЮЛ есть одно рабочее место (в другом городе).
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Регулирование рабочего времени преподавателя музыкальной школы с нагрузкой 2,1 ставки - соответствие нормам ТК РФ.
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
В трудовом договоре не прописано время со скольки до скольки мы работаем? Как с этим быть?
Один сотрудник ОМВД получил индивидуальный режим рабочего времени с изменениями
Разъездной характер работы - включено ли время в пути в рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут