Какие меры можно применить к работодателю, который не рассчитывает при увольнении и начинает кормить завтрака?
опубликован 04.03.2017, 07:43
Уважаемый юрист Я работаю не официально и хочу уволиться но при увольнений работодатель не рассчитывает в день увольнения и начинает кормить завтрака какие меры можно к нему преминить.
Добрый день! Подготовьте факты, подтверждающие вашу работу у данного работодателя и обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Доброго времени суток. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Вообще правильней будет оьбратиться в суд. До этого претензию рабюотодателю отправить со всеми расчетами. Лучше, если это сделает юрист.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Нарушения работодателем - отсутствие расчета за отработанный февраль, предоставление завтраков вместо выплаты
Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Неотдача зарплаты после увольнения по срочному договору - возможность обращения в прокуратуру
Необходимо составить претензию и обращение в соответствующие органы
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Проблема с подписанием заявления на увольнение - когда истекает срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут