Как определить, работаю ли я официально, и куда обратиться в случае работы у знакомого из другой страны

Уважаемый Роман,

отчёты о выработке или фиксация сдельной работы у "вышестоящего" в любой "структуре" (как рассыльный, садовник, монтажник, упаковшик и пр.) - ещё не показатель того, что Вы официально трудоустроены.

К официальному трудоустройству относится так же и наличие медицинской страховки (Krankenversicherung), которая включает в себя и страховку по уходу (Pflegeversicherung) на случай нетрудоспособности.

К официальным трудовым отношениям в немецком трудовом праве относится так же право на оплачиваемый отпуск (около 2 недель).

Обычно НЕофициальная работа всплывает в случаях:

- либо при болезни (когда не требуют больничный лист и не выплачивают среднюю норму выработки за время болезни и отсутствия),

- либо при желании получить положенный по закону отпуск с оплатой средней выработки по договору (который в Германии может быть даже и устным, но с соблюдением норм трудового права).

- либо при "экстренных ситуациях" во время работы напр. Травмы, аварии, нарушения правил движения, общение с дорожной полицией или налогово-контрольным органом (Zoll), в задачи которого так же входит борьба с нелегальной трудовой миграцией.

Для прояснения отношений с "работодателем" попробуйте получить ответ у Ваших "шефов", на вопрос: "Что говорить и предъявлять, если меня остановит патруль с надписями ZOLL на авто, на спине и на лацканах сотрудников ?".

По ответу и "рекомендациям" Вашего "работодателя" можно будет определить вид Вашей трудовой деятельности.

Буду рад, если мой ответ помог Вам сориентироваться в Вашей ситуации.

Уважаемый Роман,

ответ на Ваш вопрос является рассмотрением конкретной ситуации и предоставление конкретной рекомендации по ситуации, а не обще-информативным разъяснением.

Заочно, анонимно, бесплатно, без изучения ситуации, документов и идентификации Вас как доверителя, а тем более в открытых соц. сетях - немецкие адвокаты никаких рекомендаций Вам давать не могут, поскольку это противоречит принципам адвокатской этики и нормам об ответственности адвоката за дачу рекомендаций.

Всё это длается только после изучения всей ситуации, документов, в платном порядке и за пределами открытых соц. сетей (напр. В переписке по электронной почте).

Поэтому Вам следует для начала обсудть с Вашим работодателем возможность оформить Вашу деятельность согласно всех норм и требований.

Это оформление будет в обоюдных интересах, так как вы оба можете избежать санкции и штрафы, в случае, если окажется, что Ваша работа не оформлена надлежащим образом.

Буду рад оказать поддержку в письменном и устном общении с работодателем, слюбыми ведомствами и органами власти в Германии, напр. При оформительных действиях вашей трудовой деятельности.