В каком случае не дают заработанные отгулы.
опубликован 05.03.2017, 20:15
Здравствуйте. Нет таких случаев. Заработаны - должны предоставить. Либо - оплатить в двойном размере.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Анна, здравствуйте.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.
В Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) нет таких понятий, как "отгулы".
Сформулируйте свой вопрос более точней и укажите подробней информацию о проблеме.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно действовать, если работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке?
Корректность отказа директора учителю в заработанных отгулах - анализ ограничений и недопонимания
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
У меня накопились отгулы за работу в выходные дни. Отгуливать их я не хочу. Могу ли я получить денежную компенсацию?
Имеет ли право начальник отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время или переносить его на другой день?
Как мне получить отгул, если работодатель отказывает из вредности?
Работодатель отказывает в отгуле за новогодние праздники, несмотря на отработанные март и апрель в онлайн формате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут