Корректность отказа директора учителю в заработанных отгулах - анализ ограничений и недопонимания
опубликован 11.06.2019, 18:51
Конечно директор не имеет права отказать в предоставлении отгулов, если вы их заработали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Отгулом считается выходной день, который работник получает за выполнение каких-либо сверхурочных заданий. Этот день не сочетается с выходными по графику. Его часто прикрепляют к отпуску, что бы продлить его. Так же, отгул по ТК РФ может быть взят среди рабочей недели, по согласованию работника и работодателя.
В ТК РФ существуют причины, по которым работодатель обязан дать отгул сотруднику. К ним относятся:
Свадьба.
Похороны.
Сдача крови.
За отработанные часы, зафиксированные в табеле.
За выход в выходной по приказу.
Поскольку нет информации о том, за что были отгулы, то ответ носит общий характер.
Отгулы мы получаем за дежурства и за работу во внеурочное время (сопровождение детей на мероприятия в выходной)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Имеет ли право директор не оплачивать учителю за кабинет, объясняя это тем, что учитель не материально ответственное лицо.
Учитель выставил оценку после каникул - имеет ли право так поступать?
Дети в 9 классе написали пробный экзамен на 2,учитель выставил эту оценку за четверть, правомерны ли действия учителя?
Учитель поставил двойку за четверть - есть ли это правомерно?
Родитель требует убрать учителя из декрета - что делать в такой ситуации?
Как получить отгулы в каникулярное время, когда директор отказывает, и нет острой производственной необходимости
Учитель задал сочинение на вес каникул, но поставил оценку за него в предыдущем четверти. Как такое возможно?
Ответственность учителя за жизнь и здоровье детей во время экскурсионной поездки - отпуск или работа?
Правомерно ли учитель по литературе отказывать ребенку сдавать предмет и какие альтернативы доступны в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут