Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пермь, 06.03.2017, 08:13

Расчет даты возвращения на работу после двухнедельного отпуска, с учетом праздничных дней.

Вопрос №12246719 из г. Пермь
опубликован 06.03.2017, 08:13
Я ушёл в отпуск на две недели 20.02.17 г. ,Какого числа мне нужно выходить на работу? Нужно ли учитывать, что 23.02.17 г. и 24.02.17 г. были праздничными днями. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

23 февраля как нерабочий праздничный день (День защитника Отечества) не учитывается при определении продолжительности отпуска и при этом плюсуется к нему. То есть он увеличит период отдыха, но не установленную продолжительность отпуска. Это связано с тем, что в соответствии с действующим трудовым законодательством, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Но при этом в 2017 году будут перенесены выходные дни, в частности, с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля (постановление Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756 "О переносе выходных дней в 2017 году").

24 февраля – это не праздничный день, а выходной, перенесенный с 1 января 2017 года, который совпал с праздничным. Разъясняется, что выходные дни как раз включаются в календарные дни при определении продолжительности отпуска и длительность отдыха, соответственно, не увеличивают.

Таким образом, если работник решил уйти в отпуск на неделю с 20 февраля 2017 года (до 26 февраля 2017 года), то выйти на работу он обязан 28 февраля. В соответствии с ТК РФ, если последний день срока (любого, предусмотренного кодексом) приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК РФ).

06.03.2017, 11:37
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

--- Здравствуйте, мы не занимается расчётами отпусков, обращайтесь в отдел кадров и они скажут дату выхода на работу, нам это просто не нужно. Удачи Вам и всего хорошего.

06.03.2017, 08:15
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какие "две недели"?

Календарные, рабочие?

Называйте конкретное количество дней отпуска указанных в приказе об отпуске.

Тогда и можно давать точную, грамотную консультацию.

Если в приказе указано, что отпуск предоставлен на 14 дней, то выход на работу 09 марта.

06.03.2017, 10:56

Нужно учитывать. Что праздничным днем был день 23 февраля. Ваш отпуск по 6 марта включительно. 7 марта вам выходить на работу.

06.03.2017, 10:58

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских