Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Саратов, 06.03.2017, 15:47

Вопрос о выплате за неотгуленные дни отпуска в 2017 году при увольнении

Вопрос №12248962 из г. Саратов
опубликован 06.03.2017, 15:47
Работаю в организации с мая 2016 года увольняюсь март 2017 год при этом в отпуске была в 2016 году 16 дней и 15 дней в 2017 году, должны ли мне при расчёте оплатить за не отгуленные дни отпуска в 2017 году!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анастасия!

Отпуска предоставляются не за календарный год, а рабочий год, поэтому боюсь что работодатель скорее произведет удержания из причитающихся выплат, а не выплатит Вам компенсацию, т.к. ранее были предоставлены отпуска общей продолжительностью 31 кал. день при полагающихся 28 кал. днях (см. ст. ст. 115 и ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание! Если Вы имеете право на большую продолжительность отпуска (вредные условия труда и т.п.), то удержаний не будет.

06.03.2017, 18:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Подскажите если получается что я перегуляла отпуск и организация будет производить удержания из причитающих выплат, то какой % от суммы они могут удержать или они имеют права удержать всю сумму и если её не хватит то выставят долг? Заранее спасибо.

07.03.2017, 09:27

Добрый день, Анастасия!

Во-первых, не так много вы и взяли сверх нормы - всего 7 дней (если нет дополнительных). Во-вторых, организация может удержать всю сумму выплат, но долгов насчитать не имеют права... Могут, конечно, обманным путем истребовать у Вас деньги, но вообще-то Вы доплачивать ничего не должны.

Удачи!

07.03.2017, 10:44
Похожие темы:
Дни отпуска

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских