На данный момент "отгуляла" отпуск 28 дней в 2017 и в 2018 году.

Вопрос №14836571 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.11.2018, 20:59
Устроилась на работу в июле 2016 года. На данный момент "отгуляла" отпуск 28 дней в 2017 и в 2018 году. В моем понимании у меня есть ещё 11,5 календарных дней отпуска положенных мне за 2016 год, но в отделе кадров утверждают, что отпуск предоставляется за фактически отработанное время т.е. год исчисляется с июля (момент устройства) по июль следующего года. Подскажите кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских