Администрация завода задерживает отпуска работникам на несколько месяцев - законно ли это?

Вопрос №12250374 из г. Самара
опубликован 06.03.2017, 20:11

Администрация завода задерживает отпуска работникам от 3 до 9 месяцев, но оплачивает только 11 месяцев очередного отпуска, права ли она?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ржевская Елена Германовна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.9 356 отзывов

Это не правильно. Период предоставления отпуска работнику планируется на календарный год с учетом даты его приема на работу.

В соответствии со ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

07.03.2017, 10:09

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Работодатель обязан отпуск предоставлять в соответствии с графиком. Если этого не делает, то это является нарушением Ваших прав. Вы можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

06.03.2017, 20:19

Большое спасибо!

Спросить юриста