Я беременная, могу ли я отказаться от аттестации.
опубликован 07.03.2017, 11:31
Нет, к сожалению, у Вас нет такого права., т.к. это будет нарушением трудовой дисциплины. Аттестация проводится для определения соответствия работника замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, но после этой аттестации руководитель не имеет право Вас уволить, согласно статьи 261 ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Пройдете Вы аттестацию или нет, за Вами сохранится рабочее место.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Могут ли беременные отказаться от прохождения аттестации, работая в коммерческой организации?
Нужно ли проходить аттестацию при уходе в декретный отпуск у воспитателя детского сада?
Можно ли беременным не проходить внутреннюю аттестацию на работе? Дайте, пожалуйста, ссылку на закон.
Имеют ли право аттестовать сотрудников на предприятии 2 раза за год? Может ли быть освобождена от аттестации беременная женщина?
Можно ли отказаться от курсов повышения квалификации на ранних сроках беременности для учителя?
А могут ли провести аттестацию беременной женщине? Или только после декрета?
Я беременна, но хочу пройти аттестацию, но мне сказали, что беременных не аттестуют. Могу ли я быть аттестована?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут