Вопрос режима работы иностранного работника - нужно ли его увольнять при оформлении третьего раза патента?

Вопрос №12252756 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.03.2017, 13:23

У нас в фирме работает иностранный работник. Работает по патенту, патент заканчивается 14.04.2017, оформлял он его уже два раза. И он собирается выезжать за пределы РФ 11.03.2017. Вопрос: Нужно ли нам его увольнять? Он собирает вернуться 13.03.2017 и оформить третий раз патент.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Ольга Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.7 205 отзывов

Добрый день!

Если работник планирует получить новый патент и продолжить работу, увольнять необходимости нет.

По основаниям, предусмотренным п. п. 5 - 8 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса, трудовой договор с иностранным работником должен быть прекращен по истечении одного месяца со дня окончания срока действия разрешительного документа - разрешения на работу или патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство (ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).

При пропуске месячного срока за незаконное привлечение без патента к трудовой деятельности иностранного гражданина организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которой на юридических лиц налагается штраф от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

07.03.2017, 13:29

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

8 800 505-91-11

Добрый день! Елизавета, зачем Вам его увольнять, если патент до 14.04., а оформит его он 13.03.?Предоставьте ему дни за свой счет с 11.03. по 13.03. для выезда, оформит патент 13.03, уложится в срок.

07.03.2017, 13:31

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста