Проблематика увольнения сотрудника ФСИН при достижении предельного возраста в условиях продолжающегося лечения и отсутствия прохождения ВВК

Вопрос №12253780 из г. Ноябрьск
опубликован 07.03.2017, 18:08
Правомерно ли увольнение сотрудника фсин со службы по достижении предельного возраста по окончанию контракта, если он находится на больничном в течении года, ВВК не проходил, в настоящее время продолжает лечение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По окончанию контракта - правомерна, несмотря на больничный лист. Но: больничный лист будет Вам оплачиваться исходя из вашего стажа, т.к. заболели, когда работали.

07.03.2017, 20:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ноябрьск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских