Сокращение сотрудников - обязан ли работодатель предоставить запланированную учебу врачам?
опубликован 07.03.2017, 19:47
Задам тот же вопрос: обязан ли работодатель предоставить запланированную учебу (сертификационный курс) врачу при сокращении? У нескольких врачей предстояла учеба в разные месяцы в этом году и всем отказано, т к планируется большое сокращение кадров в конце года. Но без сертификата невозможно осуществлять врачебную деятельность! Как быть? В ТК РФ такой ситуации не нашли.
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Истек срок действия моего сертификата
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Скажите пожалуйста, обязан ли ЦЗН оплатить мою учёбу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут