Возможно ли оспорить статью увольнения в суде, если ответ трудовой инспекции не удовлетворяет?
опубликован 08.03.2017, 00:08
Здравствуйте, Руслан.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.
Во-первых, согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ,
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Во-вторых, если Вы пропустите при обращении с иском в суд сроки, указанные в статье 392 ТК, без уважительных причин, то ответчик (Работодатель) с помощью своего юриста может воспользоваться положениями статьи 199 Гражданского кодекса РФ, и Вам суд обязан в этом случае отказать в удовлетворении иска.
Мне приходилось не раз при защите интересов своих клиентов в суде пользоваться положениями статьи 199 Гражданского кодекса РФ.
В-третьих, лучше писать жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру и сразу подавать иск в суд по трудовому спору.
В-четвертых, прежде чем обратиться в суд с любым исковым заявлением, истцу следует сначала уточнить у юриста по поводу оснований для такого искового заявления.
Если иск будет предъявлен в суд Истцом без оснований, то судья может отказать в удовлетворении такого иска и взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. его
расходы на оплату услуг своего представителя (юриста или адвоката) согласно статьи 100 ГПК РФ, а это как минимум от 10000 рублей по таким гражданским делам.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращение в Трудовую инспекцию не приостанавливает исчисление срока на обращение в суд.
Об этом есть специальное разъяснение Пленума Верховного суда России.
-
Стоит заметить, что трудинспекция не имеет права восстанавливать кого-то на работе или отменять приказы об увольнении.
Это может сделать только суд.
1. Обращение в ГИТ не прерывает течение срока исковой давности.
2. Какую статью Вы хотите оспорить, непонятно же?
3. Обращение в ГИТ - один из способов избежать применения сроков исковой давности. Но это только при грамотном подходе к делу.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения и восстановить задержанную заработную плату в суде?
Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения
Срок обращения в Трудовую инспекцию и возможность восстановления на работе и компенсации морального вреда
Предпенсионер обманут инспекцией труда в связи с незаконным увольнением - как обжаловать решение в прокуратуре Москвы?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Недостача в работе - доказательства отсутствуют, увольнение по статье 81 п.7, возможные действия и обращение в трудовую инспекцию
Срок исковой давности при обжаловании незаконного сокращения в инспекцию по труду
Какие действия следует предпринять после отмены приказа об увольнении по решению трудовой инспекции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут