Недостача в работе - доказательства отсутствуют, увольнение по статье 81 п.7, возможные действия и обращение в трудовую инспекцию
опубликован 10.03.2016, 07:10
Обнаружили недостачу, доказательства вины моей нет, в трудовой сделали запись увольнение по статье 81 п.7, заставили подписаться в приказе об увольнении что я ознакомлена, но под приказом я написала что с формулировкой увольнения я не согласна, как отразится на дольнейших моих действиях.? Хочу обратиться в трудовую инспекцию опротестовать запись в трудовоц.
Здравствуйте. У Вас только один месяц, чтобы обжаловать увольнение в суде. Трудовая инспекция в этом случае - только напрасная трата времени.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Лучше сразу в суд. В таких случаях работодатели всегда допускают нарушения. Не проводят служебного расследования, не составляют акты, забывают ознакомить работника и т.д.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация