Сторона ответчика заявила о том, что это графики они уничтожили и ведомостей у них нет.
опубликован 19.02.2011, 18:47
Сужусь с работодателем. Переработки оказались большими по причине незнания (не было трудового договора на руках) после первого заседания суд попросил предоставить графики учета рабочего времени-рукописные и ведомости о выплате з/пл. сторона ответчика заявила о том, что это графики они уничтожили и ведомостей у них нет. соответственно доказательства переработки у меня отсутствуют. По утвержденным перечням архивных документов от 25 августа 2010 года расчетные листы должны храниться 75 лет, графики учета рабочего времени и ведомости - 5 лет. на данном этапе суд отказал мне в удовлетворении иска.
Подскажите пожалуйста как можно добиться правды?
Елена, здравствуйте! Что значит на данном этапе суд отказал Вам в удовлетворении иска? Суд дважды одно и тоже дело рассматривать не будет. Если документов у работодателя нет - обращайтесь с жалобой в Прокуратуру и/или трудовую инспекцию, работодателя накажут в административном порядке, но для Вас это мало что будет означать. Если Вам суд дал время на предоставление доказательств переработки, то Вы можете пригласить свидетелей к участию в деле, свои жалобы (например) о нарушениях со стороны работодатели и ответы на них, "расчетки" по заработной плате, приказы работодателя о необходимости сверхурочной работы и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможно ли использовать путевой лист в трудовом споре о выплате переработки
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Заявление об отказе в возбуждении уголовного дела по факту фальсификации доказательств - что предпринять в данной ситуации?
Оспаривание не выплаченных сверхурочных - кто должен предоставить приказ о оплате?
Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику.
Sуд отказал в возмещении расходов основному ответчику после отказа в удовлетворении иска - справедливо ли это решение?
Расчет переработки при работе на вахтовом методе - как производится расчет рабочего времени при начале работы не в начале года?
Право на отгулы за переработку часов и регламентация сроков
Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут