Вопрос о законности продления отпуска и неоплате за январь
опубликован 08.03.2017, 16:16
Работаю вахтовым методом. С 24 ноября, по 19 декабря был в отпуске. Во время отпуска с 15 - 29.12 на больничном.02 01.17 г вышел на работу согласно графику. По окончанию праздников сдал больничный и написал заявление о переносе дней отпуска на которые выпал больничный к следующему отпуску. Приехав в феврале на очередную вахту выяснилось что мне продлили отпуск. И со 02 по 11 января не оплатили. Законно ли это?
Добрый день,
Продление отпуска, в связи с тем, что Вы находились на больничном листе можно как по заявлению работника, так и без него.
В рассматриваемой Вашей ситуации. Работодатель был не прав, т.к. если сотрудник (то есть Вы) решил оставшуюся часть отпуска отгулять в другое время. При предоставлении неиспользованной части отпуска (в случае перенесения на другой срок) издается приказ по унифицированной форме № Т-6 и производится расчет отпускных исходя из нового расчетного периода. В этом случае Вы должны были в обязательном порядке написать заявление о переносе отпуска (что Вы и сделали), предварительно согласовать с работодателем срок.
Отстаиваете свои права. Обращайтесь. Если что не понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Отпуск во время вахты - законные требования работодателя
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут