Как сохранить ежемесячные декретные выплаты при сокращении ставки на работе?

Вопрос №12257421 из г. Владивосток
опубликован 09.03.2017, 07:11
У меня на работе была постоянная ставка. Перед тем уйти в декрет мою ставку сократили и предложили перейти на временную ставку. Одурачив мне голову. На данный момент временную ставку тож сократили, имею ли я право востановиться на свою постоянную ставку, чтоб не потерять ежемесячные декретные выплаты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо различать понятие "декретный отпуск" (это отпуск по БиР) и "отпуск по уходу за ребёнком". Отпуска разные - правовые режимы разные. По всей видимости, сейчас Вы находитесь в отпуске по беременности и родам (если речь идёт о ежемесячных выплатах).

По существу. В период беременности сокращать Вашу ставку работодатель не имел права. Оспаривать его приказ о сокращении Вашей ставки Вы вправе были в течении 3-х месяцев. По всей видимости, срок уже прошёл. То, что Вам "дурачили голову" никакого значения не имеет. Если Вы взрослая дееспособная женщина, могли бы и "не одурачиться", обратившись своевременно за юридической помощью, прежде чем на что-то соглашаться и подписывать документы.

Сейчас основной вопрос: сократили ли Вашу "временную ставку" или Вас уволили по окончании отпуска по БиР в связи с окончанием срочного трудового договора? Первое является незаконным. Второе абсолютно законно.

09.03.2017, 07:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 36 минут

На данный момент не закончился временный трудовой договор, но ставку постоянную на которой я сижу сократили.

09.03.2017, 08:12

Посмотрите копию данного приказа и процитируйте его. Не своими словами изложите, а именно ПРОЦИТИРУЙТЕ ПРИКАЗ. Говорить о том, чего я не вижу, бессмысленно. Если у Вас нет копии данного приказа, то получите его на руки.

09.03.2017, 08:14

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских