Права работника у индивидуального предпринимателя - возможность увольнения и основные права

Вопрос №12262605 из г. Оха
опубликован 10.03.2017, 08:07

Я работаю у индивидуального предпринимателя, в данный момент я в положении, у меня вопрос: имеет ли право начальник меня уволить по какой-либо причине? Какие у меня права?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день, Светлана!

Ваши права прописаны в трудовом кодексе РФ и не меняются из-за того, что Ваш работодатель - ИП!

А расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 ТК РФ).

Удачи!

10.03.2017, 10:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43344 отзывa

Светлана, Работодатель имеет право уволить беременную женщину в случае ликвидации организации/прекращения деятельности ИП (ст. 261 ТК РФ).

10.03.2017, 08:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Светлана, добрый день!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ

Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Уволить Вас начальник не может.

10.03.2017, 08:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста