Может ли работодатель уволить меня, если он узнает, что я работаю также как индивидуальный предприниматель?
опубликован 21.03.2019, 11:03
У меня вопрос. Я зарегистрировалась качестве индивидуального предпринимателя, также работаю по трудовому договору, имеет ли права мой работадатель узнав что я ИП меня уволить.
Добрый день.
Законодательством может быть установлен запрет на трудоустройство (в виде ограничений) лиц, имеющих определенный статус (в том числе - ИП). Например, на должности муниципальной и государственной гражданской службы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Регистрация индивидуальной предпринимательской деятельности не является основанием для увольнения по инициативе работодетля.
Нет... работодатель вас не вправе увольнять.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Может ли индивидуальный предприниматель нанимать другого индивидуального предпринимателя по трудовому договору.
Права работника у индивидуального предпринимателя - возможность увольнения и основные права
Спор о длительности отпуска - 28 дней или 36 дней? Работник задает вопрос о законности предложения ИП
Возможно ли указать только фамилию
В противном случае работодатель грозит все равно уволить говоря, что для увольнения пенсионера заявление не требуется.
Может ли работодатель уволить работницу по срочному трудовому договору во время беременности?
Я работаю по трудовому договору, и работодатель узнал что я в положении. Может ли он меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут