Возможно ли, что трудовой договор по собственному желанию с руководством расторгается за 2 месяца в связи с особенности
опубликован 21.02.2011, 00:15
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Незаконно. ТК РФ. " Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению".
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок
Работник увольняется по собственному желанию, т.е. трудовой договор расторгается по его инициативе, заявление работник написал.
Возможно ли уволиться без отработки 2 недели при наличии испытательного срока длиной 3 месяца
Влияние расторжения трудового договора по инициативе руководства на дальнейшее трудоустройство - возможные варианты и рекомендации
Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора
Можно ли отозвать заявление об увольнении перед окончанием срочного трудового договора и уйти без отработки?
Могу ли я требовать компенсацию согласно закону, не смотря на договор?
Каковы особенности расторжения трудового договора по инициативе работника, принятого на срок до 2 месяцев?
Имеет ли право, новый руководитель заставить меня отрабатывать две недели, согласно Трудового кодекса РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут