Я пенсионерка, подрабатываю на полставки, хочу уволится, я имею право уволиться не отрабатывая 14 дней.

Вопрос №12267366 из г. Нижневартовск
опубликован 11.03.2017, 09:31

Я пенсионерка, подрабатываю на полставки, хочу уволится, я имею право уволиться не отрабатывая 14 дней.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы скорее всего ошибаетесь. Нет такого понятия "отработать 14 дней" . В соответствии с действующим трудовым законодательством (ст. 80 ТК РФ) и принятыми в соответствии с ними локальными актами (коллективный договор), работник обязан уведомить работодателя о своём уведомления не позже чем за две недели.

Данный срок даётся работодателю, для возможности подготовки трудовой и других документов (приказы, формы 2 НДФЛ, 6 НДФЛ, и т.п.) для вручения работнику в день увольнения, в том числе и для соблюдения прав работника, к примеры право отозвать заявление до срока увольнения и т.д.

Таким образом как Вы понимаете, обязанность уведомления работодателя об увольнении, за две недели, лежит полностью на работнике. Естественно, за исключением случая если у Вас была предварительная договоренность с работодателем и его согласие на увольнение, в данном случаи работодатель может пойти "на встречу" и уволить Вас и предоставить все документы в оговорённый ранее срок.

11.03.2017, 11:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нижневартовск - онлайн услуги юристов