Как поступить, если полгода работаешь на предприятии, но не официально устроен и собираешься уходить в декрет?
опубликован 12.03.2017, 06:13
Пол года работаю на предприятии, в январе написала заявление о приеме на работу, чтобы устроили официально, сейчас собираюсь уходить в декрет и узнала, что так и не устроена. Что делать?
Пол года работаю на предприятии, в январе написала заявление о приеме на работу, чтобы устроили официально, сейчас собираюсь уходить в декрет и узнала, что так и не устроена. Что делать?[quote][/quote]
Если в январе писали заявление но до сих пор официально не трудоустроены то это означает, что у вашего работодателя нет никакого желания вас трудоустроить официально. А поэтому вам придется обращаться в инспекцию труда для решения вашего вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Проблемы с официальным устройством на новом предприятии и несогласованная выручка - что делать?
Возможно ли получение декретных выплат от организации, где работаю по совместительству
Ревизия без моего участия при приеме на работу - возможно ли обвинение в недосдаче?
Около 5 месяцев работаю в организации, но узнала, что не официально устроена и находясь в положении. Что делать?
Возможно ли официальное трудоустройство после более полугода работы на предприятии без официального статуса
Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме
Как действовать, если фирма не оформила официальное трудоустройство, несмотря на мою заявку и закрытие предыдущей компании?
Узнала о беременности после устройства на работу - можно ли уйти в декрет без предыдущего трудового стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут