Подскажите может ли компания требовать ущерб и в каком размере, и по какой статье могут уволить обвиняя в халатном отношении?

Вопрос №1007009 из г. Ярославль
опубликован 16.04.2010, 00:13

Разъясните пож-та ситуацию: в магазине произошел пожар-загорелся ночью. Вышестоящие руководители обвиняют директора магазина в халатном отношении к работе-не вывезли мусор, и его подожгли. Директор в должности месяц, в компании 11 месяцев, в отпуск в запланированное время не отпустили, несколько дней назад объявил о желании покинуть компанию, попросили написать заявление на увольнение через три дня. Подскажите может ли компания требовать ущерб и в каком размере, и по какой статье могут уволить обвиняя в халатном отношении? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Здравствуйте Евгения! Я думаю, что Ваши переживания безосновательны. Причиной возникновения пожара послужил поджог. Вины директора в этом нет. В случае обращения организации в суд с целью взыскания ущерба в удовлетворении исковых требований скорее всего будет отказано. В случае увольнения по инициативе администрации решение об увольнении Вам следует обжаловать в месячный срок в суде. По факту поджога материал должен находиться в отделе Следственного комитета при прокуратуре РФ по Вашему городу. В материалах доследственной проверки, есть акт о пожаре, в котором указаны причины его возникновения. В случае необходимости ходатайствуйте перед судом об истребовании из материалов проверки копии данного документа для доказывания своей невиновности в причинении ущерба.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите может ли компания требовать ущерб и в каком размере, и по какой статье могут уволить обвиняя в халатном отношении?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы