Подскажите может ли компания требовать ущерб и в каком размере, и по какой статье могут уволить обвиняя в халатном отношении?
опубликован 16.04.2010, 00:13
Разъясните пож-та ситуацию: в магазине произошел пожар-загорелся ночью. Вышестоящие руководители обвиняют директора магазина в халатном отношении к работе-не вывезли мусор, и его подожгли. Директор в должности месяц, в компании 11 месяцев, в отпуск в запланированное время не отпустили, несколько дней назад объявил о желании покинуть компанию, попросили написать заявление на увольнение через три дня. Подскажите может ли компания требовать ущерб и в каком размере, и по какой статье могут уволить обвиняя в халатном отношении? СПАСИБО.
Здравствуйте Евгения! Я думаю, что Ваши переживания безосновательны. Причиной возникновения пожара послужил поджог. Вины директора в этом нет. В случае обращения организации в суд с целью взыскания ущерба в удовлетворении исковых требований скорее всего будет отказано. В случае увольнения по инициативе администрации решение об увольнении Вам следует обжаловать в месячный срок в суде. По факту поджога материал должен находиться в отделе Следственного комитета при прокуратуре РФ по Вашему городу. В материалах доследственной проверки, есть акт о пожаре, в котором указаны причины его возникновения. В случае необходимости ходатайствуйте перед судом об истребовании из материалов проверки копии данного документа для доказывания своей невиновности в причинении ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Статус руководителей в юридических компаниях основанных на названиях Юридическая компания и Компания
Компания проиграла тендер, работники с бессрочными договорами не принимаются в новую компанию - Как найти решение?
Как защитить свои права и взыскать ущерб после несправедливого увольнения из розничного магазина
ВОПРОС: Какие действия я должен предпринять, что бы компания не подставила меня?
Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?
Уволена после 8,5 лет работы без нареканий - могут ли заставить оплатить недостачу в магазине?
Проблема с затоплениями в подвальном помещении магазина - вопрос о владельце труб
Как решить ситуацию с срочным договором, декретным отпуском и возможностью вернуться на работу после декрета
Проигрыш тендера - работники с бессрочными договорами ищут способы перехода в новую компанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут