Правомерность начисления заработной платы в командировке ОАО НПК НИИДАР согласно Постановлению Правительства №749
21.02.2011, 23:27 • г. Москва
При поступлении на работу в ОАО НПК НИИДАР по трудовому договору с работодателем мне установлен месячный должностной оклад-20000 р. В январе 2011 г. весь месяц находился в командировке, мне начислено - 13043 руб., что меньше моего оклада. Бухгалтерия обьясняет, что по постановлению Правительства №749 я в командировке перевожусь на средний заработок. Работаю с 1 декабря 2010. Правомерны ли действия бухгалтерии.
Действия бухгалтерии неправомерны. Помимо должностног оклада, положенного Вам, организация обязана выплатить "суточные", расходы на проезд и проживание, кроме того, в соответствии с трудовым законодательством должны быть оплачены праздничные и выходные дни.
А какой такой "средний заработок"? и почему он меньше должностного оклада? Действия неправомерны...
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
Включается ли в пособие по временной нетрудоспособности только оклад или еще и процент от продажи услуг?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Недоплата должностного оклада на карту - причина для беспокойства?
Получается что за работу в выходной день я получу даже меньше чем за полностью отработанный будний день?