Вопрос о правомерности принуждения работника к сдаче тестирования в день его выходного

Вопрос №12281523 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.03.2017, 11:26

Является ли правомерным принуждение работника выходить в свой выходной для сдачи тестирования? Вот фото письма от руководства http://s020.radikal.ru/i704/1703/18/d604105bb17b.jpg . Кюесли не правомерно, то как можео поступить в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Екатерина!

В данной ситуации принуждение неправомерно, однако из текста письма также следует, что этот день Вам должны оплатить, т.к. нельзя назвать прогулом выход в нерабочий день. Поэтому подумайте, что Вам выгоднее - спорить с руководством с перспективой увольнения или сдать тестирование.

14.03.2017, 11:43

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Здравствуйте Екатерина. Изучение документов увы платная услуга... Если Вы считаете что Ваши права нарушены то обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда, где на основании Вашего заявление проведут проверку законности действия Работодателя.

С уважением, Сергей Фесенко.

14.03.2017, 11:39

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Екатерина! На Ваш выход в выходной день должен быть соответствующий приказ работодателя, день должен быть оплачен в двойном размере либо предоставлен отгул. В этом приказе работодатель должен объяснить эту служебгную необходимость, иначе Вы вправе отказаться. А жаловаться надо в инспекцию по труду, или хотя бы пригрозите работодателю, что туда обратитесь.

14.03.2017, 11:42

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

От руководства пришло указание что при неявке в свой законный выходной будет принена депримация, в устной форме была угроза увольнения.

14.03.2017, 11:42

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Екатерина, Вам нужно определиться - оставаться на этой работе и пройти тестирование или начинать войну - писать письма, жалобы, исковые заявления в суды. Это только Вам решать.

14.03.2017, 11:45

Спросить юриста