Проблема занятости - Как руководителю бюджетной организации решить вопрос о приеме работника, который не будет появляться на работе?
Вопрос №12284628
из г. Гагарин
опубликован 14.03.2017, 20:05
опубликован 14.03.2017, 20:05
Руководитель организации хочет принять на работу человека, который живет за 300 км от нашей организации. На работе он,естественно, появляться не будет. А платить з/плату ему надо будет, и оформлять трудовой договор тоже, и заполнять табель на человека, который не будет появляться на работе. Что делать? Мы бюджетная организация.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Что делать?
"На работе он естественно появляться не будет"Обратиться в прокуратуру. В противном случае кадровик тоже будет отвечать за это. удачи и добра!
14.03.2017, 20:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Кто несет ответственность - руководитель бюджетной организации или ее учредитель?
Понятие личное выполнение работ в контексте договора подряда в бюджетной организации
Возможность принять сотрудника на ночную работу без заведения трудовой книжки по совместительству
Проблема с взысканием средств за поставку и монтаж систем кондиционирования для бюджетной организации без договора - как решить?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Работник вынужден подписать годовой трудовой договор после 23-летнего стажа в бюджетной организации со своей ранее
ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?
Организация выполнила работу за неявившегося работника - возможность доказать отсутствие материального ущерба и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут